Programme de formation
Référent·e harcèlement
Disposer de repères pour prévenir, accueillir et orienter.
Ce que vous pourrez mettre en pratique
- Reconnaître les situations et clarifier son rôle
- Accueillir une parole avec une posture adaptée
- Orienter et contribuer à la prévention
Les séquences du programme
- 01
VSS, agissements sexistes et harcèlements : repères
- 02
Rôle, limites et interlocuteur·rices du/de la référent·e
- 03
Accueil d’un signalement et écoute
- 04
Orientation, confidentialité et traçabilité
- 05
Actions de prévention et mises en situation
Une pédagogie ancrée dans le travail réel
Repères structurés, échanges, cas concrets et mises en situation. Les exemples et exercices sont adaptés aux participant·es et au contexte de l’organisation.
Évaluation et appropriation
Positionnement initial, exercices au fil de la formation, puis évaluation des acquis et bilan de fin de session.
Construisons la prochaine étape
Un besoin de formation,
une situation à éclaircir ?
Échangeons sur votre contexte, vos attentes et les personnes concernées.